LOWONGAN KERJA TERBARU PT ASTRA HONDA MOTOR HINGGA 30 AGUSTUS 2015 (EXP)

Lowongan Kerja Terbaru April 2015 PT Astra Honda Motor. Lowongan kerja dibuka bagi anda yang ingin bergabung bersama PT Astra Honda Motor, seperti kita ketahui bahwa Astra Motor Honda sudah tidak asing lagi ditelinga kita , Motor Honda adalah hasil  yang sempurna dari AHM. AHM sudah ada sejak Tahun 1971 dan menjadi Perusahaan Pelopor Motor di Indonesia. PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin "bandel" dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis.

SEJARAH SINGKAT ASTRA HONDA MOTOR

AHM LOWONGAN KERJA

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Tipe sepeda motor yang pertama kali di produksi Honda adalah tipe bisnis, S 90 Z bermesin 4 tak dengan kapasitas 90cc. Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini. Sepeda motor terus berkembang dan menjadi salah satu moda transportasi andalan di Indonesia. 

Kebijakan pemerintah dalam hal lokalisasi komponen otomotif mendorong PT Federal Motor memproduksi berbagai komponen sepeda motor Honda tahun 2001 di dalam negeri melalui beberapa anak perusahaan, diantaranya PT Honda Federal (1974) yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda seperti rangka, roda, knalpot dan sebagainya, PT Showa Manufacturing Indonesia (1979) yang khusus memproduksi peredam kejut, PT Honda Astra Engine Manufacturing (1984) yang memproduksi mesin sepeda motor serta PT Federal Izumi Mfg.(1990) yang khusus memproduksi piston. 

Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Co. Japan. 

Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 4 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading. Pabrik ke 3 berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik ke 4 berlokasi di Karawang. Pabrik ke 4 ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2014. 

Dengan keseluruhan fasilitas ini PT Astra Honda Motor saat ini memiliki kapasitas produksi 5.3 juta unit sepeda motor per-tahunnya, untuk permintaan pasar sepeda motor di Indonesia yang terus meningkat. Salah satu puncak prestasi yang berhasil diraih PT Astra Honda Motor adalah pencapaian produksi ke 40 juta pada tahun 2013. Prestasi ini merupakan prestasi pertama yang yang berhasil diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia bahkan untuk tingkat ASEAN.

LOWONGAN KERJA TERBARU  PT ASTRA HONDA MOTOR HINGGA 30 AGUSTUS 2015

---

Kesempatan berkarir bagi anda semua yang berasal dari Sastra Jepang dengan Posisi sebagai berikut.

NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR AREA

TANGGAL TUTUP SEBELUM TANGGAL 31 AGUSTUS 2015

Job Description:
Memonitor dan menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer dilakukan secara maksimal. Membuat klasifikasi interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya). Memonitor dan mereview operasional pemasangan dan penggunaan interior dan eksterior serta PDI corner di seluruh Main Dealer dan Dealer. Mengidentifikasi dan menganalisa permasalahan yang ada serta melakukan tindakan perbaikan internal atau cross function. Memonitor kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan, dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai spesifikasi yang telah ditetapkan.
Jurusan:

• Teknik Arsitektur
• Interior Design

Kualifikasi:

• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
• Mampu menggunakan program microsoft office
• Mampu berkomunikasi dengan baik

INFRASTURCTURE DEVELOPMENT

Job Description:
Melakukan analisa, design, dan development system, baik software maupun hardware. Melakukan trouble shooting permasalah, baik software maupun hardware. Melakukan perawatan operasional terhadap fasilitas software maupun hardware.
Jurusan:

• Teknik Informatika
• Teknik Komputer
• Sistem Informasi

Kualifikasi:

• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memahami dan memiliki kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (SW), maupun infrastruktur (HW & Network).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menyenangi eksplorasi terhadap teknologi IT.

PRODUCT PLANNING ANALYST

Job Description:
Melakukan survey dan menganalisa hasil survey secara mendasar sehingga menghasilkan gambaran yang lebih mendalam mengenai new product maupun current product yang akan digunakan untuk pengembangan produk. Melakukan update dan menganalisa data kompetitor, regulasi pemerintah, serta kebutuhan pasar untuk seluruh kategori unit motor guna menghasilkan data terbaru sebagai bahan untuk melakukan analisa cost dan pengembangan produk. Menganalisa konsep pengembangan produk sesuai dengan kebutuhan bisnis, target pasar, dan marketing forecast sehingga produk dapat diterima oleh pasar secara optimal. Mengumpulkan dan menganalisa data hasil product survey untuk seluruh kategori unit motor sehingga menghasilkan analisa tambahan bagi para brand analyst atau senior analyst untuk pembuatan BCP atau Sales Guide. Melakukan colleting data guna menghasilkan data yang dibutuhkan Product Planning Specialist dan Sr. Product Planning Analyst untuk merancang database dan pooling database untuk data seluruh kategori unit motor. Membantu Senior Product Planning Analyst untuk menganalisa future market forecast (per kategori).
Jurusan:

• Teknik Industri
• Manajemen
• Marketing

Kualifikasi:

• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memiliki dasar pengetahuan tentang riset pasar
• Memiliki dasar pengetahuan tentang Brand Strategy
• Memiliki kemampuan presentasi untuk sharing analisa
• Mampu menjelaskan definisi marketing, jenis-jenis marketing strategy

CUSTOMER MEASUREMENT ANALYST

Job Description:
Melakukan survey kuantitatif maupun kualitatif untuk mendapatkan suara konsumen yang dapat digunakan untuk pengembangan layanan di main delaers dan jaringannya. Melakukan pengolahan dan analisa data yang terintegrasi dengan data-data pendukung lainnya dengan menggunakan kaidah statistika. Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisa yang sesuai dengan kebutuhan. Melakukan sosialisasi persuasif ke main dealers dan jaringannya. Mengembangkan program survey di main dealers. Memberikan feedback ke main dealers dan jaringannya.
Jurusan:

• Statistika
• Matematika
• Teknik Industri

Kualifikasi:

• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
• Memiliki kemampuan dan senang untuk melakukan survey kuantitatif maupun kualitatif
• Senang melakukan analisa serta mencari problem solving dengan menyertakan data yang real

CUSTOMER DATA MINING & RETENTION ANALYST

Job Description:
Melakukan pengolahan data dan analisa database yang terintegrasi dengan data-data pendukung lainnya. Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisa yang sesuai dengan kebutuhan. Membuat rancangan, konsep, SOP implementasi, SOP monitoring, dan pengukuran performance CRM. Melakukan sosialisasi persuasif ke Main Dealers dan jaringannya terkait program retensi customer. Mengembangkan program CRM yang lebih efektif di Main Dealers dan jaringannya. Melakukan monitoring implementasi CRM di Main Dealers dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut.
Jurusan:

• All Major

Kualifikasi:

• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Senang melakukan analisa berkaitan dengan data
• Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
• Bersedia travelling

CHECK, PACK & SHIPPING SECTION HEAD

Job Description:
Mengkoordinasikan crewnya untuk menyelesaikan proses storing sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan. Melakukan koordinasi dengan bagian terkait baik internal maupun eksternal AHM dalam pengerjaan housekeeping. Menganalisa dan memberikan masukan kepada bagian terkait dengan proses housekeeping. Menjalankan quality system yang berlaku.
Jurusan:

• Teknik Industri
• Manajemen
• Teknik Mesin

Kualifikasi:

• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Teliti, rajin, komunikatif, dan bertanggung jawab
• Memiliki jika kepemimpinan, sehingga bisa menjalankan roda organisasi di seksinya
• Kreatif yang bersifat positif

 CARA MELAMAR PEKERJAAN

Silahkan anda daftar secara online di alamat http://goo.gl/ePjeHy
Jangan lupa sebelum mendaftar siapkan scan KTP dan kelengkapan lamaran lainyya selamat mencoba.
TANGGAL TUTUP SEBELUM TANGGAL 31 AGUSTUS 2015

---

In House Japanese Interpreter

Deskripsi Pekerjaan:
Menterjemahkan percakapan dalam meeting dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya, baik meeting internal AHM maupun dengan pihak di luar AHM, yang melibatkan orang Jepang (advisor, direksi, tamu, dll). Menterjemahkan dokumen dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya (e-mail, materi presentasi, notulen meeting, prosedur, dokumen project new model, dll).
Jurusan Pendidikan:

• Sastra Jepang

Kualifikasi:

• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Minimal S1
• Pengalaman di bidang yang sesuai minimum 2 tahun
• Fasih dalam berbahasa Jepang dan Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai MS-Office (Word, Excel dan Powerpoint)
• Memiliki sertifikat Proficiency Test bahasa Jepang N2
• (Lebih disukai)pernah belajar/tinggal di Jepang minimal 1 tahun

 TATA CARA PENDAFTARAN  PT ASTRA HONDA MOTOR

1. Buka halaman http://www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan/

2. Pilih Lamaran dan klik Detail

3. Klik TOmbol Apply

4. Lengkapi Form Pendaftaran sampai lengkap

5. Finish

Info Lebih Lanjut kunjungi AHM Karir

Tweet

Subscribe to receive free email updates: