LOWONGAN KERJA MARET 2015 GARUDA INDONESIA FSM AWAK KABIN HAJI 2015
LOWONGAN KERJA MARET 2015 GARUDA INDONESIA FSM AWAK KABIN HAJI 2015 | Selamat datang sedulur sebangsa dan setanah air , apa kabarnya kali ini kami informasikan tentang Lowongan Kerja BUMN yang bergerak di Bidang Penerbangan yaitu Garuda Indonesia sebagai FSM Awak Kabin Pesawat untuk Haji Maret 2015. Berbicara masalah Karir di Garuda Indonesia , Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, orang selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.
TENTANG GARUDA INDONESIA
Seiring semakin meningkatnya permintaan 
jasa industri penerbangan, Perusahaan terus mengembangkan jaringan 
penerbangan hingga ke kota-kota pertumbuhan ekonomi dan wisata baru di 
wilayah Barat dan Timur Indonesia. Sejarah penerbangan komersial 
Indonesia dimulai saat bangsa Indonesia sedang mempertahankan 
kemerdekaannya. Penerbangan komersial pertama menggunakan pesawat DC-3 
Dakota dengan registrasi RI 001 dari Calcutta ke Rangoon dan diberi nama
 “Indonesian Airways” dilakukan pada 26 Januari 1949. Pada tahun yang 
sama, 28 Desember 1949, pesawat tipe Douglas DC-3 Dakota dengan 
registrasi PK-DPD dan sudah dicat dengan logo “Garuda Indonesian 
Airways”, terbang dari Jakarta ke Yogyakarta untuk menjemput Presiden 
Soekarno. Inilah penerbangan yang pertama kali dengan nama Garuda 
Indonesian Airways. Setahun kemudian, 1950, Garuda Indonesia resmi 
menjadi Perusahaan Negara. Pada masa itu, Perusahaan memiliki 38 buah 
pesawat yang terdiri dari 22 jenis DC-3, 8 pesawat Laut Catalina, dan 8 
pesawat jenis Convair 240. Armada Perusahaan terus berkembang, dimana 
untuk pertama kalinya Garuda Indonesia membawa penumpang jamaah Haji ke 
Mekkah pada tahun 1956. Perjalanan terbang ke kawasan Eropa dimulai 
Garuda Indonesia pada tahun 1965 dengan tujuan akhir di Amsterdam.Tahun 1980
Sepanjang tahun 1980-an, Garuda Indonesia 
melakukan revitalisasi dan restrukturisasi berskala besar untuk operasi 
dan armadanya. Hal ini mendorong perusahaan untuk mengembangkan program 
pelatihan yang komprehensif untuk awak kabin dan awak darat Garuda 
Indonesia dan mendirikan fasilitas pelatihan khusus di Jakarta Barat 
dengan nama Garuda Indonesia Training Center.
Tahun 1990
Armada Garuda Indonesia dan kegiatan 
operasionalnya mengalami revitalisasidan restrukturisasi besar-besarandi
 sepanjang tahun 1980-an. Hal ini menuntut Perusahaan merancang 
pelatihan yang menyeluruh bagi karyawannya dan mendorong Perusahaan 
mendirikan Pusat Pelatihan Karyawan, Garuda Indonesia Training Center di
 Jakarta Barat.
Tahun 2000
Seiring dengan upaya pengembangan usaha, di
 awal tahun 2005, Garuda Indonesia memiliki tim manajemen baru, yang 
kemudian membuat perencanaan baru bagi masa depan Perusahaan. Manajemen 
baru Garuda Indonesia melakukan evaluasi ulang dan restrukturisasi 
Perusahaan secara menyeluruh dengan tujuan meningkatkan efisiensi 
kegiatan operasional, membangun kembali kekuatan keuangan yang mencakup 
keberhasilan Perusahaan dalam menyelesaikan restrukturisasi utang, 
menambah tingkat kesadaran para karyawan dalam memahami pelanggan, dan 
yang terpenting memperbarui dan membangkitkan semangat karyawan Garuda 
Indonesia.
Tahun 2010
Penyelesaian seluruh restrukturisasi utang 
Perusahaan mengantarkan Garuda Indonesia siap untuk mencatatkan sahamnya
 ke publik pada 11 Februari 2011. Perusahaan resmi menjadi perusahaan 
publik setelah penawaran umum perdana atas 6.335.738.000 saham 
Perusahaan kepada masyarakat. Saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa
 Efek Indonesia pada tanggal 11 Februari 2011 dengan kode GIAA. Salah 
satu tonggak sejarah penting ini dilakukan setelah Perusahaan 
menyelesaikan transformasi bisnisnya melalu kerja keras serta dedikasi 
berbagai pihak. Per 31 Desember 2013, struktur kepemilikan saham Garuda 
Indonesia sebagai emiten dan Perusahaan publik adalah Negara Republik 
Indonesia (69,14%), karyawan (0,4%), investor domestik (24,34%), dan 
investor internasional (6,12%).
Untuk mendukung kegiatan operasionalnya, 
Garuda Indonesia memiliki 5 (lima) Entitas Anak yang fokus pada 
produk/jasa pendukung bisnis Perusahaan induk, yaitu PT Abacus 
Distribution Systems Indonesia, PT Aero Wisata, PT Garuda Maintenance 
Facility Aero Asia, PT Aero Systems Indonesia, dan PT Citilink 
Indonesia. Dalam menjalani kegiatan operasionalnya, Perusahaan didukung 
oleh 7.861 orang karyawan, termasuk 2.010 orang siswa yang tersebar di 
Kantor Pusat dan Kantor Cabang.
Garuda Indonesia, pada Januari 2015, 
mengoperasikan 134 pesawat yang terdiri dari 2 pesawat Boeing 747-400, 
11 pesawat Airbus A330-300, 11 pesawat Airbus A330-200, 5 pesawat Boeing
 737 Classic (seri 300/500), 76 pesawat Boeing 737-800NG, 15 pesawat 
CRJ1000 NextGen, 8 pesawat ATR72-600, 6 pesawat Boeing 777-300ER, dan 30
 pesawat Citilink yang terdiri dari 24 pesawat Airbus A320-200, 5 
pesawat Boeing 737-300 serta 1 pesawat Boeing 737-400.
Menghadirkan standar baru kualitas layanan 
dalam industri air travel, Garuda Indonesia saat ini melayani 
penerbangan ke 64 destinasi pilihan yang terdiri dari 44 kota di area 
domestik dan 20 kota di area internasional.
Selain melayani penerbangan di rute-rute 
tujuan yang dioperasikan, saat ini Garuda Indonesia juga melaksanakan 
perjanjian “code share” dengan 14 maskapai internasional.
Selain itu, pada tanggal 5 Maret 2014, 
Garuda Indonesia secara resmi bergabung dengan aliansi global, SkyTeam, 
sebagai bagian dari program perluasan jaringan internasionalnya. Dengan 
bergabung bersama SkyTeam, penumpang Garuda Indonesia kini dapat terbang
 ke 1.064 tujuan di 178 negara yang dilayani oleh semua maskapai anggota
 SkyTeam dengan lebih dari 15.700 penerbangan per hari dan akses ke 564 
lounge di seluruh dunia.
Sebagai bagian dari upaya Perusahaan untuk 
terus meningkatkan layanan kepada pengguna jasa, Garuda Indonesia 
memperkenalkan layanan khas “Garuda Indonesia Experience”, yang 
menghadirkan kerahmahtamahan, budaya, dan segala hal terbaik dari 
Indonesia melalui kelima panca indera, yaitu sight, sound, taste, scent,
 dan touch, untuk diimplementasikan dalam layanan pre-journey, 
pre-flight, in-flight, post-flight, dan post-journey.
Garuda Indonesia juga merupakan salah satu maskapai yang terdaftar 
sebagai IATA Operational Safety Audit (IOSA) Operator dan menerapkan 
standar kemanan dan keselamatan yang setara dengan maskapai 
internasional besar anggota IATA lainnya. Garuda Indonesia menerima 
sertifikat IOSA pada tahun 2008 lalu.
LOWONGAN KERJA MARET 2015 FSM AWAK KABIN HAJI 2015
Bahwa dalam rangka memenuhi kebutuhan Karyawan FSM awak kabin Haji 2015 Garuda Indonesia melaksanakan Walk in Interview yang akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal: Rabu, 25 Maret 2015
Jam : 08.00 WIB
Tempat : Auditorium  Gedung Management - Garuda City Center Jl.M1, Area Perkantoran  Bandara Soekarno Hatta- Cengkareng
dengan Persyaratan sebagai berikut.
KUALIFIKASI
- Pria/Wanita
 - Islam
 - Usia Maksimal 59 Tahun pada saat pendaftaran
 - Sehat Jasmani dan rohani
 - Wanita : Tinggi badan Min 158 cm, Maks 172 cm berat badan ideal dan postur tubuh Proporsional
 - Laki-laki : Tinggi badan Minimal 165 cm dan Maks 178 cm, berat badan ideal dan postur tubuh Proporsional
 - Pernah menjadi FSM Awak Kabin haji pada Tahun 2014 atau FSM pada penerbangan Reguler PT Garuda Indoensia,Tbk
 - License Vakid sampai Tahun 2015
 - Prioritas Bagi yang mempunyai License EASA
 - Bersedia di tempatkan di Embarkasi manapun
 
KELENGKAPAN BERKAS
- Surat Lamaran
 - CV
 - FC travel Dokumen (Passport, License, MDX)
 - FC KTP
 - Pas Foto ukuran 3 x 4 , 4 x6 Background Merah masing-masing 1 lembar
 
0 Response to "LOWONGAN KERJA MARET 2015 GARUDA INDONESIA FSM AWAK KABIN HAJI 2015"
Post a Comment