6 LOWONGAN KERJA TERBARU BANK MANDIRI HINGGA 13 MAY 2015

Lokerbaru.info. kali ini mengupdate informasi terbaru mengenai lowongan kerja terbaru alias lokerbaru dalam dunia perbankan yaitu datang dari Bank Mandiri. Bank yang merupakan bagian dari Bank usaha Milik Negara ini Didirikan sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan pemerintah di Indonesia pada tanggal 2 Oktober 1998 dan setelah bertahun-tahun transformasi, Bank Mandiri telah menjadi bank terbaik dan lembaga keuangan yang paling dikagumi di Indonesia. Kunci keberhasilan Bank Mandiri adalah orang-orang kita & budaya melalui inovasi dan kerja sama tim. dan kali ini Bank Mandiri membuka kesempatan yang luar biasa untuk anda bisa bergabung meniti karir dan berjuang membangun negeri ini bersama pertumbuhan ekonomi dan masa depan yang jelas dengan membuka kesempatan bagi anda banyak posisi untuk Lokasi jakarta Raya yang dibuka hingga 13 may 2015. sekarang saatnya anda meraih kesempatan kerja di Bank Mandiri. 

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI 

HINGGA 13 MAY 2015

---

berikut loker baru banyak posisi Bank Mandiri Hingga 13 May 2015.

Digital Marketing Strategy Manager 

Responsibilities

• Bertanggung jawab dalam menyusun perencanaan pemasaran produk perbankan secara online dan mengelola social media terkait dengan company’s brand
• Melakukan fungsi monitoring social media terkait dengan kepuasan pelanggan terhadap produk dan jasa bank.

Requirements

• Pria/Wanita berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 4 (empat) tahun di bidang marketing/digital marketing produk perbankan dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
• Memiliki pengetahuan yang baik terkait bisnis dan produk - produk perbankan
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

Wealth Product Development Manager 

Responsibilities

• Bertanggungjawab atas produk – produk Investasi
• Berkoordinasi dalam rangka menyusun formulasi kebutuhan nasabah terhadap produk investasi seperti reksa dana konvensional, reksa dana terproteksi dan produk investasi lainnya berdasarkan peraturan yang berlaku yang sesuai dengan kebutuhan dan profil risiko nasabah dalam rangka memberikan alternatif investasi yang terbaik bagi nasabah Bank.

Requirements

• Pria/Wanita berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 8 (delapan) tahun di Perbankan khususnya di Priority Banking/Private Banking dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
• Memahami produk produk investasi dan wealth management
• Memiliki kemampuan mereview dan menganalisa yang kuat terkait dengan produk/program Wealth Banking
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

Relationship Manager (RM) Private Banking

Responsibilities

• Menyusun rencana kegiatan dan strategi relationship dan sales tahunan, bulanan dan mingguan untuk setiap nasabah/keluarga nasabah Private Banking.
• Melakukan analisis pasar untuk meningkatkan pertumbuhan nasabah baru yang potensial.
• Secara persuasif mengajak nasabah untuk meningkatkan share of wallet di Bank Mandiri.
• Melakukan retensi terhadap nasabah private banking secara rutin dengan melakukan aktivitas visit, telephone, SMS, surat menyurat, private events arrangement, dan sponsorship.
• Melakukan koordinasi dan kerjasama internal atau aliansi serta menjalin hubungan bisnis eksternal agar mendapat informasi pasar guna memperluas peluang penambahan nasabah potensial.
• Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program dan aktivitas strategi sales dan relationship setiap semester.
• Meningkatkan kualitas nasabah kelolaan
• Melaksanakan strategi pemasaran dan promosi produk dan jasa perbankan dengan cara cross selling dan mempromosikan atas produk-produk perbankan, investasi, treasury, bancassurance melalui Penggalian informasi dari nasabah tentang keinginan dan kebutuhan jasa perbankan, menganalisis produk dana dan jasa yang telah digunakan nasabah untuk meningkatkan produk holding nasabah, melakukan retensi terhadap nasabah lama dan mencari nasabah baru yang potensial
• Menanggapi, menyelesaikan masalah dan komplain nasabah, dalam hal layanan perbankan

Requirements

• Minimal lulusan strata 1 (S1) dari perguran tinggi yang terakreditasi baik di dalam maupun luar negeri, terutama dibidang ekonomi atau manajemen keuangan
• Usia Maksimal 35 tahun
• Minimal 6 tahun pengalaman di industri perbankan khususnya priority banking/private banking dan 2 tahun diantaranya di level yang sama
• Memiliki pengetahuan yang cukup atas produk-produk perbankan, investasi, treasury, bancassurance, dan pasar modal
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat

Personal Loans Business Development Manager

Responsibilities

• Mengembangkan relationship secara B2B dengan perusahaan kelolaan Corporate Banking dan Commercial Banking, dengan tujuan memperluas pasar untuk produk KTA (Personal Loans)
• Menyusun strategi marketing komunikasi yang efektif & efisien dengan memperhatikan tujuan akhir pencapaian target ekspansi, market share & yield Bank.

Requirements

• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 8 (delapan) tahun di bidang Perbankan atau pengembangan produk di retail finance dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
• Memiliki kemampuan menganalisa yang kuat dan memiliki pengalaman pembuatan perencanaan program dan maupun anggaran
• Memiliki pengalaman dalam mengevaluasi produk dan berkoordinasi dengan pihak ketiga
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

Mortgages Business Development Manager

Responsibilities

• Mengembangkan produk/program KPR & Kredit Multiguna dengan menyeimbangkan antara prudential banking dengan produk/program yang dapat bersaing di pasar untuk pencapaian target ekspansi kredit Bank Mandiri

Requirements

• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 8 (delapan) tahun di bidang kartu kredit atau marketing Perbankan dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di level yang setara
• Memiliki kemampuan mereview dan menganalisa yang kuat terkait dengan produk/program KPR dan kredit Multiguna
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik

 Credit Cards Partnership Manager

Responsibilities

• Melaksanakan strategi pemasaran dan pengembangan bisnis kartu kredit melalui program promosi bersama dengan pihak ketiga (merchant partner) yang bertujuan untuk meningkatkan frekuensi dan volume transaksi seluruh produk kartu kredit Bank Mandiri.

Requirements

• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 4 (emapt) tahun di bidang kartu kredit atau marketing Perbankan dan minimal 2 (dua) tahun diantaranya di posisi level yang setara
• Memiliki pengetahuan yang baik terkait bisnis perbankan dan pemasaran kartu kredit
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan mampu bekerja dengan baik dalam tim maupun secara independen

Jika anda berminat silahkan anda kirimkan lamran lengkap anda dan kunjungi pendaftaran online karir Mandiri dia alamat sebagi berikut. Karir Mandiri

 

Tweet

Subscribe to receive free email updates: